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人才理念
有信仰
敢擔當
專業化
創業者心態
優秀雛英介紹
黃新凌
第三屆雛英
現在已作為雛英畢業進入公司英才計劃,現擔任鎮江城市副代表一職。 在雛英培訓期間,她的工作表現,正是公司對雛英的期望,多次簽約重大項目,成為公司最年輕的一批干部,為公司帶來價值的同時也為其他雛英樹立了榜樣。 現在,作為英才干部的她也正在努力踐行“雛英幫扶計劃”,成為了雛英導師,真正實現了讓優秀的雛英帶領雛英成長。
葛倩
第七屆雛英
所屬部門是數字政務咨詢與解決方案部。在導師的引領與信任下,先后參與了智慧監管、智慧高新、市域治理等相關項目,在項目推進中積累實踐經驗,豐富售前知識體系,同時也在實踐中認識到自身的問題。期待在今后的工作中繼續提升自身綜合實力,沉淀大數據、市域治理等解決方案專業知識,爭取新的項目落地。
畢英杰
第七屆雛英
感謝雛英的輪崗培養機制,讓我六個月里經歷了產品、售前和交付三個領域的工作,學會使用Axure畫產品原型,也有了投標和交付經驗。在雛英項目組領導和導師的教導幫助下,定崗在政務交付團隊,先后參與支持了大數據相關項目、“互聯網+監管”相關項目、政務數據共享交換平臺項目,于20年11月以5A成績通過了PMP考試,理論實踐全方位夯實交付經驗。目前正積極備戰11月軟考,期待接下來的工作中能以更好的狀態、更強的業務能力服務公司、成就自我。
吳傳成
第七屆雛英
在公司從事售前工作,剛進入公司時項目組安排導師1對1引導,使我快速適應職場并跟隨導師學習售前所需基本技能、工作方法與工作思路;業務熟練后公司給予機會與支持,負責市域治理創新型業務的孵化與推進。從畢業后進入軟通智慧,感受最深的是,軟通智慧對于雛英的發展來說有培養、有支持、有平臺、有機會,很高興進入軟通智慧。
董亮亮
第九屆雛英
2019年7月初入職之后就在智慧交通事業部從事項目交付工作,回首過往充實的日常,我心懷感激;兩年多的智慧交通交付工作,我經歷了智慧交通從傳統的“電子警察、TOCC、智慧停車”到突然崛起的“車路協同、V2X、自動駕駛、高級輔助駕駛”,我相信智能網聯是智慧交通未來發展的主要戰略方向,也很慶幸我能一直見證著自己與智慧交通的共同成長?!白プ‘斚聶C會,堅信未來會來”。
黃瑾奎
第九屆雛英
畢業于中國礦業大學,目前在磐石業務部從事銷售崗位。公司著眼未來布局軍工業務,對我而言也是一個非常難得的機會。為深入研究行業,加快自己對業務的理解,調研市場、拜訪客戶、聯合生態、思考業務成為我每天必須要完成的課業。做難事必有所得,隨著外部形勢與公司戰略的發展,軍工業務也將加快前進的步伐。感謝公司提供給我一個機遇與挑戰并存的優秀平臺,也感激雛英計劃為我們的發展提供堅強后盾,未來我還將在業務發展與能力提升的道路上時刻保持奮斗者姿態,上下求索不斷突破!
徐超
第九屆雛英
畢業于內蒙古大學。三年產品工作經驗,熟悉產品全生命周期管理方法,獨立負責軟通智慧自有產品【OpenSense城市物聯網運維服務平臺】運維模塊的設計與開發。深入一線負責產品多個項目實施。進行產品銷售的生態體系建設,從客戶角度出發,持續負責產品的研發改進,數據分析,使用效果分析,結合市場不斷把產品生命周期的方法論加以實踐。為公司的技術化轉型,提升自有產品能力,提升項目毛利及最終公司上市貢獻一份力量。
譚剛
第九屆雛英
現任軟通智慧總裁助理。在公司這幾年,基于雛英計劃的培養機制,在不同的崗位歷練,接觸到不同的人,不同的工作內容,學習到了很多不同專業領域的知識,也是因為有專業的導師指點下才沒有載職業道路上迷茫太久,最后找到現在適合自己的崗位。在助理期間,很感激導師允許我參加一些重要會議和活動,并給我講解一些我認知和格局外的知識,學習到很多戰略、管理、統籌方面的技巧。對于未來,我還是要回歸業務本身,明白業務才是生存之道,多沉淀,積極向業務上轉變,做到理論與實踐相結合。
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